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Processo Seletivo 2016.2

Veja como é fácil:

  • Duração:

    2 Anos

  • Tipo de formação:

    EAD tecnológico

  • Modalidade

    À distância

  • A partir de

    ...

Matriz curricular

NÚCLEO I

Semestre (Fluxo) Disciplinas Carga horária semestral
Cenários Econômicos e Financeiros de Mercado 66
Fundamentos de Gestão de Pessoas 66
Fundamentos de Administração 66
Fundamentos de Gestão de Marketing 66
Língua Portuguesa - EAD 88
Matemática Aplicada 66
total 418
Acesse outros núcleos

O Curso Superior em Tecnologia de Recursos Humanos do UniÍtalo tem como objetivo formar um profissional da área com visão estratégica, além do comprometimento com o desenvolvimento de pessoas, sendo capaz de implementar as mais modernas práticas de RH. Além de uma estrutura curricular bem adequada às necessidades de mercado, o grande diferencial do curso se dá por seu corpo docente qualificado, atuante e comprometido em formar profissionais competentes e preparados para o mercado de trabalho.

Perfil do Profissional

O profissional em Recursos Humanos formado pelo UniÍtalo saberá organizar palestras, cursos e dinâmicas de grupo, desenvolver práticas e técnicas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, assessorar os demais departamentos das empresas na realocação de funcionários, assessorar na elaboração de cláusulas de contratos de admissão e na rescisão de contratos de trabalho representar as empresas junto às organizações sindicais e jurídicas, sempre preocupados com a otimização dos Recursos Humanos para o desenvolvimento de uma organização.

Diferenciais UniÍtalo

Por representar uma área extremamente estratégica e sensível no mundo corporativo, o Centro Universitário Ítalo Brasileiro - UniÍtalo promove o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Uma formação específica que capacita o estudante à dinâmica empresarial no que se refere a uma gestão eficiente.
Os alunos que ingressam no curso superior de RH UniÍtalo são habilitados a ocupar uma posição de agentes multiplicadores dos valores e objetivos da organização por meio de estratégias, políticas e processos na difusão da cultura organizacional para desenvolver com competências a plena integração sistêmica do Recursos Humanos com o negócio.
O egresso estará apto a planejar e gerenciar subsistemas de gestão de pessoas - como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras -, articular interesses das empresas com seus públicos, inclusive a reconhecer, valorizar e manter talentos nas organizações proporcionando aos futuros profissionais da área uma Boa aceitação no Mercado e a lidar com as pessoas de forma humana.

OPTOU PELO CURSO TECNOLÓGICO DE RECURSOS HUMANOS?

O UniÍtalo oferece diversas opções de cursos de graduação, dentre eles, o curso de administração e o curso de educação física são os que mais se destacam. Veja as opções de cursos com horários flexíveis.

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